Менеджер проекта, ведет 1-2 проекта
Команда Simtu
Работай системно в команде, где эффективен каждый
Наши ценности
Simtu — потому что в своей работе мы придерживаемся правила «Три Semperа», которое выработали за несколько лет работы:
Semper in Motu
Всегда в движении. Профразвитие — наша главная ценность.
Semper Idem
Всегда тот же. Не теряем лица, оставаясь самим собой, в разных жизненных ситуациях, несмотря на то, удачно они складываются или наоборот — неудачно.
Semper Fidelis
Всегда верен. Верны своим жизненным и морально нравственным ценностям.
Кого мы рады взять в команду
Тебе точно будет интересно работать в нашей команде, если ты:
Процессы: как мы работаем
Для нас важен не только результат, но и процесс как индикатор системного подхода и гарант повторяемости успешного результата
Глубоко и детально анализируем проект
- Изучаем продукт и компанию: собираем информацию с сайта, интервьюируем собственника, слушаем звонки
- Анализируем конкурентов: анализируем сайты, используем тайных покупателей
- Анализируем рынок и целевую аудиторию: читаем форумы, отзывы, проводим интервью, используем фокус-группы
- Разрабатываем портрет аудитории, выявляем основные и второстепенные факторы принятия решений, драйверы и барьеры продаж
Работаем по HADI-циклам
- На основе полученных данных прорабатываем гипотезы, сводим в таблицу возможностей
- Разрабатываем сайт, рекламные кампании, внедряем сквозную аналитику
- Используем HADI-циклы для проверок гипотез
- Используем LEAN-маркетинг и еженедельные итерации для получения быстрых результатов
- Отслеживаем результаты, подтверждаем или отбрасываем гипотезы. Добиваемся системного роста проекта.
Проводим летучки и планёрки регулярно
- Проводим ежедневные летучки, чтобы быстро вывести проект на стартовые показатели
- Еженедельные собрания, чтобы оценить результаты работы команды за неделю и составить срез по показателям проекта
Работаем по медиаплану
- Составляем прогноз по привлечению лидов на проекте на месяц, квартал, год
- Делаем еженедельные контрольные срезы по медиаплану, чтобы быстро реагировать на изменения на проекте
Используем сквозную аналитику
- На каждом проекте используем сквозную аналитику, чтобы отслеживать и влиять на каждый этап воронки продаж
- Отслеживаем промежуточные показатели: показы, клики, лиды, CTR, CR, CPC, CPL, CPO и др.
- Фиксируем ключевые показатели: продажи, доход, средний чек, прибыль, ДРР, ROI
Используем собственные методики
- За 8 лет работы в интернет-маркетинге накопили собственные наработки, разработали методики и создали базу знаний
- За счёт собственных наработок и отлаженных процессов добиваемся хороших результатов за 1-2 месяца вместо 3-6 месяцев
- Регулярно тестируем новые методики и внедряем успешные
Делимся опытом внутри команды
- Масштабируем успешные решения на другие проекты
- Постоянно отслеживаем нововведения в рекламных системах и делимся опытом внутри команды
Постоянно обучаемся
- Прокачиваем навыки: хард и софт
- Проводим обучающие курсы и используем самообучение
- Проводим штурмы внутри отделов и внутри агентств
Обучение в Simtu
Мы еженедельно проводим собрания, обучающие курсы, мастер-классы и практикумы по интернет-маркетингу, управлению веб-проектами, контекстной рекламе.
Расписание обучения
Курс «Маркетинг и Управление проектами»
Каждый четверг в 17:25
Курс «Контекстная реклама»
Каждый понедельник в 17:25
Штурм контекстологов
Каждая среда в 17:00
Штурм менеджеров проектов
Каждая пятница в 16:00
Пример результатов работы одной из команд на «Дне Штурма»
«День Штурма»
Каждые два месяца мы проводим корпоративный «День штурма» с 9:00 до 17:00
Для чего проводим «День Штурма»
- Улучшаем слаженность команды
- Повышаем навык анализа и структурирования информации
- Отлаживаем работу по LEAN-маркетингу и HADI-циклам
Что в результате
- В конце дня штурма каждая команда получает готовый план работ на следующие два месяца по своему проекту
- Кураторы оценивают работу команд на штурме
- Победители получают вознаграждение
Где ты сможешь трудиться
Трудись и развивайся у моря!
Солнце и море круглый год
Работай и отдыхай на курорте
Просторный уютный светлый офис
в 5 минутах от твоего дома
Будет весело : есть всё что надо и не дорого
Пляжи, кинотеатры, дискотеки, ТЦ, кафе.
Недорогая аренда жилья
Аренда квартиры — всего от 10 000₽ в мес.
Simtu — компания хороших людей
Главное ценности для нас — работать на результат и каждый день становиться немного лучше. Сохранять верность своим принципам, быть верным команде в любой ситуации.
Semper in Motu, Semper Idem, Semper Fidelis
Павел Костюков
Основатель Simtu
Больше фото в нашем Instagram
Что больше всего нравится членам команды в Simtu
Вопрос — Ответ
Какой график работы в компании?
Как построена коммуникация внутри компании?
Есть ли оффлайн-встречи: корпоративы или обучение?
В каком виде проходит обучение?
Платное ли обучение внутри компании?
По какой методике строится обучение?
Можно ли попасть к вам без опыта и что для этого нужно?
Нужно ли специалисту общаться с клиентом?
Из чего складывается заработная плата?
Какие плюсы при переходе на следующий грейд
Как перейти на следующие грейд?
Чем отличаются грейды друг от друга
Присоединяйтесь к нашей команде!
Отвечу в течение дня, если это не выходные
Павел Костюков
Руководитель Simtu